• Aplica sólo para estudiantes nuevos, a partir de la fecha de la firma del convenio y su grupo familiar (Cónyuge e hijos o padres y hermanos, en caso de que aplique).
• Aplica para los programas que sean operados desde Medellín, Armenia y Unidad de Gestión y Proyección en Bogotá.
• No aplica para el programa de Medicina, especializaciones médico quirúrgicas y doctorados.
• Los descuentos no son acumulables entre sí, se aplicará el más favorable para el estudiante.
• Los empleados deben presentar la certificación laboral emitida por parte de la empresa y los beneficiarios (grupo familiar) los documentos que soporten el parentesco para poder redimir el beneficio.
• El descuento sólo aplica sobre el valor de la matrícula y no sobre otros conceptos.
•  No se harán devoluciones del descuento por ningún motivo en dinero en efectivo.
•  Se debe mantener este promedios: pregrado 3.8 postgrados 4.2 para conservar el beneficio durante todo el programa
•  En la Sede Central – Medellín, el beneficio para pregrado y postgrado se deberá solicitar a través del sitio de asesoría virtual. Para programas de Formación Continua, a través del correo formacioncontinua@upb.edu.co  y para el Centro de Lenguas centro.lenguas@upb.edu.co 

• Aplica sólo para estudiantes nuevos, a partir de la fecha de la firma del convenio y su grupo familiar (Cónyuge e hijos o padres y hermanos, en caso de que aplique).
• Aplica para los programas que sean operados desde Medellín, Armenia y Unidad de Gestión y Proyección en Bogotá.
• No aplica para el programa de Medicina y Arquitectura, especializaciones médico quirúrgicas y doctorados.
• Los descuentos no son acumulables entre sí, se aplicará el más favorable para el estudiante.
• Los empleados deben presentar la certificación laboral emitida por parte de la empresa y los beneficiarios (grupo familiar) los documentos que soporten el parentesco para poder redimir el beneficio. 

• Aplica solo para estudiantes nuevos, a partir de la fecha de la firma del convenio y su grupo familiar en primer grado de consanguinidad.
• Aplica para los programas que sean operados desde Medellín, Oriente, Armenia y Unidad de Gestión y Proyección en Bogotá.
• No aplica para el programa de Medicina y Arquitectura, especializaciones médico quirúrgicas y doctorados.
• Los descuentos no son acumulables entre sí, se aplicará el más favorable para el estudiante.
• Los empleados deben presentar la certificación laboral emitida por parte de la empresa y los beneficiarios (grupo familiar) los documentos que soporten el parentesco para poder redimir el beneficio.

• Aplica sólo para estudiantes nuevos, a partir de la fecha de la firma del convenio y su grupo familiar (Cónyuge e hijos o padres y hermanos, en caso de que aplique).
• Aplica para los programas que sean operados desde Medellín, Armenia y Unidad de Gestión y Proyección en Bogotá.
• No aplica para el programa de Medicina y Arquitectura, especializaciones médico quirúrgicas y doctorados.
• Los descuentos no son acumulables entre sí, se aplicará el más favorable para el estudiante.
• Los empleados deben presentar la certificación laboral emitida por parte de la empresa y los beneficiarios (grupo familiar) los documentos que soporten el parentesco para poder redimir el beneficio. 

• Aplica solo para estudiantes nuevos, a partir de la fecha de la firma del convenio y su grupo familiar en primer grado de consanguinidad.
• Aplica para los programas que sean operados desde Medellín, Oriente, Armenia y Unidad de Gestión y Proyección en Bogotá.
• No aplica para el programa de Medicina y Arquitectura, especializaciones médico quirúrgicas y doctorados.
• Los descuentos no son acumulables entre sí, se aplicará el más favorable para el estudiante.
• Los empleados deben presentar la certificación laboral emitida por parte de la empresa y los beneficiarios (grupo familiar) los documentos que soporten el parentesco para poder redimir el beneficio.

• Aplica sólo para estudiantes nuevos, a partir de la fecha de la firma del convenio y su grupo familiar (Cónyuge e hijos o padres y hermanos, en caso de que aplique).
• Aplica para los programas que sean operados desde Medellín, Armenia y Unidad de Gestión y Proyección en Bogotá.
• No aplica para el programa de Medicina, especializaciones medico quirúrgicas y doctorados.
• Los descuentos no son acumulables entre sí, se aplicará el más favorable para el estudiante.
• Los empleados deben presentar la certificación laboral emitida por parte de la empresa y los beneficiarios (grupo familiar) los documentos que soporten el parentesco para poder redimir el beneficio.
• El descuento sólo aplica sobre el valor de la matrícula y no sobre otros conceptos.
•  No se harán devoluciones del descuento por ningún motivo en dinero en efectivo.
•  Se debe mantener este promedios: pregrado 3.8 postgrados 4.2 para conservar el beneficio durante todo el programa
•  En la Sede Central – Medellín, el beneficio para pregrado y postgrado se deberá solicitar a través del sitio de asesoría virtual. Para programas de Formación Continua, a través del correo formacioncontinua@upb.edu.co y para el Centro de Lenguas centro.lenguas@upb.edu.co 

Descuentos para seis (6) estudiantes que se inscriban al mismo tiempo en un programa de Formación Continua. 100% del valor de la inscripción de la sexta persona

• No aplica para el pregrado de Medicina y Arquitectura, ni para aquellos que el Comité de Becas y Descuentos determine.
• Aplica sólo para estudiantes nuevos, a partir de la fecha de la firma de este convenio
• Los beneficios están atados a establecer una relación comercial activa con la institución
• Aplica para los programas que sean operados desde Medellín y las extensiones de registro calificado
• No aplica para especializaciones medico quirúrgicas y doctorados
• El descuento se otorga por el número de créditos del respectivo plan de estudios
• Su aplicación no es retroactiva
• La matrícula deberá realizarse en las fechas establecidas por la UPB
• No puede ser concedido en forma simultánea con otro beneficio de estudios (interno o externo) para el mismo beneficiario; en caso de presentarse esta situación, se aplicará el más favorable para el estudiante
• El beneficio solo aplica sobre el valor de la matrícula, por lo tanto, se excluyen, entre otros: formulario de admisión, carné, seguro estudiantil, derechos de grado, cursos extras, cursos de extensión, cursos vacacionales, misiones académicas, cursos dirigidos, homologaciones, prácticas, matrícula de tesis, repetición de cursos, etc., pago que deberá acreditar el estudiante, presentando el respectivo paz y salvo en el momento que corresponda cada pago
• El trámite administrativo corresponde al estudiante quien a través de la EMPRESA declara que conoce los beneficios y los requisitos para el disfrute del mismo
• El pago de la matrícula debe hacerlo directamente el estudiante / EMPRESA si es un programa de formación cerrado en las fechas establecidas por la Universidad
• En caso de no apertura de la cohorte, la UPB no se verá obligada a abrir los grupos para atender a los beneficiarios de este convenio

• Aplica sólo para estudiantes nuevos, a partir de la fecha de la firma del convenio y su grupo familiar (Cónyuge e hijos o padres y hermanos, en caso de que aplique).
• Aplica para los programas que sean operados desde Medellín, Armenia y Unidad de Gestión y Proyección en Bogotá.
• No aplica para el programa de Medicina y Arquitectura, especializaciones médico quirúrgicas y doctorados.
• Los descuentos no son acumulables entre sí, se aplicará el más favorable para el estudiante.
• Los empleados deben presentar la certificación laboral emitida por parte de la empresa y los beneficiarios (grupo familiar) los documentos que soporten el parentesco para poder redimir el beneficio. 

• Aplica solo para estudiantes nuevos, a partir de la fecha de la firma del convenio y su grupo familiar en primer grado de consanguinidad.
• Aplica para los programas que sean operados desde Medellín, Oriente, Armenia y Unidad de Gestión y Proyección en Bogotá.
• No aplica para el programa de Medicina y Arquitectura, especializaciones médico quirúrgicas y doctorados.
• Los descuentos no son acumulables entre sí, se aplicará el más favorable para el estudiante.
• Los empleados deben presentar la certificación laboral emitida por parte de la empresa y los beneficiarios (grupo familiar) los documentos que soporten el parentesco para poder redimir el beneficio.

• Aplica sólo para estudiantes nuevos, a partir de la fecha de la firma del convenio y su grupo familiar (Cónyuge e hijos o padres y hermanos, en caso de que aplique).
• Aplica para los programas que sean operados desde Medellín, Armenia y Unidad de Gestión y Proyección en Bogotá.
• No aplica para el programa de Medicina, especializaciones médico quirúrgicas y doctorados.
• Los descuentos no son acumulables entre sí, se aplicará el más favorable para el estudiante.
• Los empleados deben presentar la certificación laboral emitida por parte de la empresa y los beneficiarios (grupo familiar) los documentos que soporten el parentesco para poder redimir el beneficio.
• El descuento sólo aplica sobre el valor de la matrícula y no sobre otros conceptos.
•  No se harán devoluciones del descuento por ningún motivo en dinero en efectivo.
•  Se debe mantener este promedios: pregrado 3.8 postgrados 4.2 para conservar el beneficio durante todo el programa
•  En la Sede Central – Medellín, el beneficio para pregrado y postgrado se deberá solicitar a través del sitio de asesoría virtual. Para programas de Formación Continua, a través del correo formacioncontinua@upb.edu.co y para el Centro de Lenguas centro.lenguas@upb.edu.co