Agencia de Noticias UPB – Medellín. El concurso interuniversitario “ Reinterpretación de las Máquinas de Leonardo Da Vinci para siglo XXI”, se plantea a través de la participación de estudiantes de universidades públicas y privadas de Antioquia y las ciudades de Bucaramanga, Montería y Palmira. Se realizará en el marco de la Escuela de Verano – Saberes UPB Da Vinci 500.

Este concurso busca mostrar las capacidades de los jóvenes de investigar y recrear las grandes máquinas de Leonardo da Vinci, por medio de una producción de prototipo físico, mecánico o robótico que permita satisfacer necesidades del siglo actual.

Con esta convocatoria se pretende adentrar a los universitarios en una exhaustiva investigación sobre el hombre universal por excelencia, cuáles fueron sus inventos que marcaron el destino de la humanidad, cómo estos inventos que proyectó Leonardo hace más de 500 años se ven reflejados en el presente y cómo hacer reinterpretaciones de algunos de estos modelos planteados por el artista del Renacimiento.

La iniciativa evidenciará cómo los estudiantes universitarios de las ciudades participantes conocen y reinterpretan de manera creativa los inventos del Leonardo ingeniero, arquitecto, investigador de las leyes de la naturaleza y los secretos biológicos, artista, músico, cocinero y propulsor de la navegación aérea.

Las inscripciones estarán abiertas hasta el 27 de mayo de 2019 y la exposición y premiación se realizará el 16 de julio de 2019. Los proyectos deben ser elaborados en equipos integrados mínimo por 3 y máximo 5 estudiantes cada uno, y los criterios de evaluación serán la creatividad, la técnica, la pertinencia y la interdisciplinariedad que el trabajo aporte.

Por Laura Restrepo Cárdenas, Agencia de Noticias UPB

Tania Lorena González Monroy, es estudiante de Derecho de la Universidad Pontificia Bolivariana seccional Palmira, actualmente se encuentra en la Universidad Federal del Estado de Río de Janeiro – UNIRÍO en Brasil.

Igualmente Farid Camilo Acosta, estudiante de Ingeniería Industrial realiza su intercambio en el Tecnológico Nacional de México en Celaya ambos nos cuentan su experiencia, Tania en Brasil y Farid en México.

Para Tania la experiencia de movilidad es enfrentarse a “un país desconocido, con costumbres diferentes y donde hablan otro idioma, me obligó a arriesgarme y abrir mi mente totalmente. Me estoy llenando de enseñanzas para mi vida profesional y personal, pues no solo estoy enriqueciendo mis conocimientos para mi futuro como abogada, sino que también estoy aprendiendo a valorar, a disfrutar las pequeñas cosas y a ser feliz con lo esencial”.

Según Farid Camilo, “conocer un país con una cultura tan diversa, llegar a una institución como el Tecnológico Nacional de México en Celaya, el cual tiene un gran reconocimiento a nivel nacional para mí, es motivo de mucho orgullo. He podido aprender cómo funcionan las cosas fuera de Colombia, he aprendido desde mi área de estudio como se mueven las industrias y qué podría aplicarse en nuestro entorno. Tanto académica como personalmente esta aventura ya cambió mi vida, estoy muy agradecido con todos aquellos quienes hicieron posible esto para mí”.

Un mensaje para los estudiantes de UPB Palmira que están leyendo esta nota

Tania Lorena González Monroy

¡Que se animen! Estudiar en el extranjero es una experiencia única, nos ayuda a desarrollar habilidades y descubrir lo capaces que podemos ser para resolver problemas estando solos y para hacer cosas qué habitualmente no hacemos en nuestras casas. Además, un intercambio nos va a dar ventajas competitivas al momento de salir a laborar y vamos a adquirir muchas cualidades importantes para nuestro currículum.

Quiero decirles que no tengan miedo, una vez que empiecen a conocer personas, lugares y a aprender cosas nuevas, se darán cuenta que es una decisión que marcará el resto de su vida personal y profesional.

Farid Camilo

Solo me queda invitar a mis compañeros de la UPB a que se animen a vivir una experiencia de intercambio. Nuestra universidad nos abre las puertas al mundo, y tenemos el potencial para hacer crecer nuestra institución, de todo corazón les digo que vale la Pena.

Agencia de Noticias UPB – Palmira. En el marco del Congreso Iberoamericano Interinstitucional Apropiación, Gestión y Uso Edificador del Conocimiento la Universidad Pontificia Bolivariana, la Red Iberoamericana de Pedagogía REDIPE y la Secretaría de Educación de Palmira abrieron el espacio para la actualización de conocimiento.

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“El contenido digital debe ser algo obligado”, es esta la invitación del docente titular Dr. Manuel Salamanca de la Universidad Complutense de España, para llevar a cabo este tipo de contenidos, el conferencista hace énfasis en el trabajo colaborativo, lo cual abre las puertas a la educación, aportando valor agregado al reconocimiento del docente y de la Universidad que lo implementa.

Con la herramienta de educación 360° la educación estará llegando a un mayor número de personas, y es así como la institución genera mayor inclusión.

La conferencia se llevó a cabo el pasado 6 de mayo en las instalaciones de la Universidad Pontificia Bolivariana seccional Palmira, fue liderado por el Grupo de Investigación en Pedagogía y Desarrollo Humano.

Docentes de la Universidad Pontificia Bolivariana y de la Institución de Educación Superior UCEVA participaron como ponentes.

Camilo Andrés Guzmán Guzmán, vive su experiencia de movilidad en Argentina, es estudiante de VII semestre de Publicidad en la Universidad Pontificia Bolivariana seccional Palmira, en entrevista cuenta sus mayores logros y aprendizajes en la Universidad Nacional de Villa María, Argentina.

¿Cómo te ha parecido esta experiencia de movilidad internacional que te ofrece la UPB?

La experiencia a nivel profesional ha sido fantástica, no solo por la calidad y el nivel educativo que tiene la Universidad Nacional de Villa María, sino también por el direccionamiento que esta le ofrece a mi carrera, siendo la producción audiovisual una de las ramas que fomenta mi proceso como publicista.

Los trabajos prácticos que realizo para mis asignaturas a cursar son altamente enriquecedoras, me ofrecen experiencia en el campo y me ayuda también a desarrollar mis aptitudes para laborar en equipo.

¿Por qué crees que es importante aprovechar una experiencia de intercambio en otro país?

Porque la experiencia de intercambio abre demasiadas puertas, no solo a nivel profesional sino también a nivel personal ya que las relaciones y amistades que se establecen dentro del mismo proceso de intercambio académico, expanden mi horizonte. Tengo amigos de aquí mismo de Argentina, también de Italia, Francia, Nigeria, México, Alemania, España y otros países. Otro aspecto es que la interculturalidad que se establece dentro de este proceso es única.

Además la universidad es altamente competente dentro del ámbito académico. Yo me encuentro viviendo en el campus, lo que facilita mi movilidad y refuerza mis vínculos con la comunidad presente.

Un mensaje para los estudiantes de UPB Palmira que están leyendo tu experiencia

Les quiero decir que esta experiencia ha fomentado mi forma de percibir la vida en muchos aspectos, me doy cuenta de que el mundo es sumamente grande, y tengo la oportunidad de desarrollar mi vida profesional y personal en el país que yo quiera.

Sin más que decir, este ha sido hasta ahora una de las mejores experiencias en mi vida. Les quiero compartir un trabajo práctico que realicé para la asignatura de Lenguaje y Publicidad Institucional, en el que teníamos que replicar un comercial lo más exacto posible al original.

Agencia de Noticias UPB – Palmira. La Universidad Pontificia Bolivariana seccional Palmira genera constantemente espacios de actualización, es así como el pasado 27 de marzo Carlos Alberto Botero, Administrador de Empresas y especialista en mercados ofreció una conferencia enfocada en la alta competitividad en las organizaciones, visto desde el modelo de trabajo de Disney.

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El conocimiento por más de 15 años en investigación aplicada y neurociencia le permite a Carlos Alberto dar referencias de los pasos a seguir para lograr el éxito en una organización. Adoptando el poderoso modelo administrativo de Disney fue una conferencia dirigida a los egresados de la UPB Palmira, contó con la participación de aproximadamente 40 asistentes.

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Agencia de Noticias UPB – Palmira. La Universidad Pontificia Bolivariana seccional Palmira abrió un espacio de diálogo sobre Inclusión Social, un espacio donde los estudiantes y la comunidad en general tuvo la oportunidad de resolver inquietudes acerca del manejo de las historias transmedia, de cómo hablar de inclusión sin lastimar al público, que en este caso fue la población LGBTI.

Este conversatorio fue liderado por Bienestar Universitario, se realizó en las instalaciones de la universidad el pasado 20 de marzo, con una asistencia de aproximadamente 70 estudiantes y comunidad en general.

Agencia de Noticias UPB – Palmira. Genoveva Pombo Fog, coordinadora de Alianzas Públicas Marca País Colombia, conferencista invitada en el International Day invitó a los colombianos, en este caso los estudiantes de la UPB a creer en su país, en una breve presentación dio a conocer las riquezas de Colombia, su gente, su música, sus sabores, dejando claro el propósito de Marca País y cómo todos pueden ser representantes de lo mejor de Colombia en el mundo.

Los colombianos se deben creer el cuento de que en este país hay potencial, productos de calidad, opciones de inversión, sentir pasión y orgullo”, invitación de Genoveva Pombo Fog.

Marca País es un esfuerzo conjunto entre el Gobierno Nacional y el Sector Privado por potenciar y comunicar las cualidades que tiene Colombia, no solo trabajan hacia afuera, también se encargan de promover el orgullo nacional en cada colombiano, de celebrar todos los hechos que enaltecen al país, es una continuidad de lo que en 2005 fue la estrategia “Colombia es Pasión”.

“El propósito de marca país está enfocado internacionalmente, en cerrar la brecha entre percepción y realidad, promocionarnos y posicionarnos a nivel internacional y generar orgullo nacional”.

Por último la invitación es a que todos los colombianos, especialmente los estudiantes universitarios se unan a Marca País a partir de los contenidos que cada uno genera desde sus redes sociales (turismo, comida, proyectos, música), que sean replicadores con información positiva acompañando sus publicaciones con el hasthag #LoMejordeColombia

El International Day es un evento institucional que se realiza anualmente en la Universidad Pontificia Bolivariana seccional Palmira, donde se amplía información sobre los convenios y posibilidades que tiene la comunidad UPB de realizar movilidad internacional.

Agencia de Noticias UPB – Palmira. En la Universidad Pontificia Bolivariana seccional Palmira se destaca el valor, el emprendimiento y el empoderamiento de la Mujer, desde 2018 la coordinación de Bienestar Universitario realiza este reconocimiento previo a la conmemoración internacional del Día de la Mujer a través de la opinión del personal UPB, docentes, estudiantes, egresados y administrativos, el pasado 7 de marzo de 2019 se destacaron 11 mujeres UPB.

Alejandra López y Maria Fernanda Cabiedes, mujeres empresarias, nos dan su opinión sobre este homenaje a la Mujer.

En esta ocasión se resaltó la labor de una mujer que lucho por la libertad, “este año quisimos hablar de Casilda Cundumí, una mujer líder negra cimarrona que llegó de África, encontró la forma de fugarse a las montañas entre Cerrito y Palmira con 45 cimarrones más y se organizaron en un palenque dirigido por ella, una mujer que hace parte de nuestra historia en Palmira y habita entre nosotros como ancestra”, contó Yulian Saavedra, coordinador de Bienestar Universitario.

Mujeres destacadas 2019

• Alejandra López, egresada de la Especialización en Gerencia de Marketing.
• Linda Carol Perdomo, egresada de Ingeniería Industrial.
• Juliana Valencia Moncada, estudiante de Ingeniería Industrial.
• Alejandra Guzmán, estudiante de Psicología.
• Katherine Urán, estudiante de Derecho.
• Daniela Alexandra Vargas Ramírez, estudiante de Administración de Empresas.
• Maria Fernanda Acosta Caviedes, estudiante de Publicidad.
• Giovanna Uribe Vásquez, Directora de la Facultad de Derecho.
• Jessica Marín, docente de Psicología.
• Patricia Legarda, coordinadora de Permanencia,
• Vanessa Cuaran, secretaria de Gestión Humana.

Galería de imágenes – Mujeres Destacadas

El acto protocolario estuvo presidido por el Rector, Pbro. Raúl Jordán Balanta y el Director de Proyección Social, Pbro. Gustavo Isaza, quienes hicieron una bendición especial para las mujeres y recitaron un poema para ellas.

Agencia de Noticias UPB – Palmira. Actualmente las organizaciones, a través de sus líderes trabajan por mantener un ambiente laboral saludable, donde sus colaboradores se sientan valorados no solo económicamente sino también emocionalmente, fue este el tema que se abordó en la conferencia “Las emociones en las organizaciones”, un espacio donde Lorena Marín, psicóloga, experta en coaching personal, dio a conocer la importancia de las emociones, su manejo y sus consecuencias positivas al ser bien gestionadas.

La preparación, el aspecto intelectual en un proceso de selección siempre será el primer factor a tener en cuenta, pero, según la psicóloga, “lo intelectual no es crucial porque cuando una emoción está gestionada y controlada puede ayudarte a tomar decisiones adecuadas”, aseguró Claudia Lorena Marín, psicóloga y conferencista.

A continuación se dan a conocer las recomendaciones que desde la psicología y en su experiencia como investigadora y coaching organizacional, considera Lorena Marín, son fundamentales en un líder con inteligencia emocional y los resultados positivos que genera este tipo de inteligencia en cualquier organización.

Recomendaciones para todo tipo de líder

• Un líder con inteligencia emocional, procura un espacio donde los colaboradores sean generadores de ideas y desarrolla el talento de sus empleados.
• El líder debe ser la inspiración del grupo o equipo de trabajo.
• Debe transmitir ese sentido de pertenencia por la empresa.
• El directivo debe atraer y gestionar el talento de los seres humanos que allí trabajan.
• Debe enseñar a renovarse, a salir de la zona de confort y así motivar el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
• Un líder con inteligencia emocional, procura un espacio donde los colaboradores sean generadores de ideas y desarrollar el talento de sus empleados.
• La comunicación es un factor importante en la inteligencia emocional del líder, su comunicación debe ser asertiva, de manera adecuada y es así como este líder entra en la dinámica de ayudar y contribuir al crecimiento de la empresa a través de su equipo de trabajo.

Cuando el ser humano se conoce, gestiona sus sentimientos de manera apropiada, “es importante que cada uno haga un proceso de autoconocimiento, autoconsciencia, conocer mis estados, mis recursos, (qué pienso, cómo me siento) en ocasiones nos alteramos y generamos emociones des adaptativas, por una situación en particular, pero cuando nos damos cuenta, no es la situación la que nos genera esas emociones desadaptativas sino lo que pensamos acerca de esa situación”, explicó Lorena Marín, psicóloga, experta en coaching organizacional.

La conferencia “Las emociones en las organizaciones”, fue liderada por la coordinación de Formación Continua, asistieron aspirantes al diplomado “Coaching con PNL”, estudiantes de pregrado y personal externo a la Universidad Pontificia Bolivariana seccional Palmira, este evento se realizó el pasado 11 de marzo en las instalaciones de la Universidad.

Agencia de Noticias UPB – Palmira. Isabel Cristina Quintero es docente de la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Pontificia Bolivariana seccional Palmira y acaba de lanzar su libro “Pensamiento estratégico: concepto, impulsores y práctica”, un apoyo para profesionales que se proyectan como Gerentes, Empresarios, aquellos que necesitan crear estrategias.

Un proceso de planeación estratégica es exitoso gracias a 3 elementos, descritos por la docente, autora del libro:

• La Información.
• EL Pensamiento estratégico.
• El Método.

La estrategia refleja la manera de pensar del estratega, es la manera como se hace tangible el pensamiento y da cuenta de cómo se percibe el entorno y cómo se gestiona la organización y sus recursos para construir el futuro”, agregó Isabel Quintero, docente UPB y autora del libro.

El libro “Pensamiento estratégico: concepto, impulsores y práctica”, contiene un modelo práctico de planeación resumido en una página, donde los interesados podrán tener una guía para cumplir con los objetivos más trascendentales de sus organizaciones.

La docente Isabel Cristina brinda tips fundamentales para lograr un pensamiento estratégico:

1. Hacer uso del pensamiento sistémico, la intuición.
2. La Creatividad.
3. Pensar en la implementación de la estrategia (la acción).
4. Trascender el pensamiento tradicional.

La autora describe su libro como la integración de la reflexión con la práctica, brinda elementos de análisis respecto a cómo surge la estrategia y luego cómo esa estrategia mediante un modelo de direccionamiento estratégico en una página es llevada a la acción, también se presenta cómo se articula el modelo de negocio y un método efectivo de seguimiento y control.