Agencia de Noticias UPB – Palmira. “El pequeño intruso que llegó a Palmira” es una historia narrada a través de caricaturas en una cartilla, dirigida especialmente a los niños del municipio de Palmira, es una iniciativa del Semillero de Investigación Desarrollo Psicológico en Contexto, liderado por la docente de Psicología PhD. Luisa Fernanda Estrada Gómez en apoyo a las campañas que promueve la Alcaldía de Palmira por el cuidado de la salud emocional de los niños Palmiranos.
Con nuestros estudiantes, Ronald Sebastián Cerón, Liseth Fernanda Rojas Barragán y Juan Esteban Ledesma Mondragón tuvimos varias sesiones de reflexión por lo que está sucediendo y a partir de estos encuentros surgió la idea, contó PhD. Luisa Fernanda Estrada Gómez, docente líder del Semillero de Investigación Desarrollo Psicológico en Contexto.
Encuentra aquí el documento completo, cartilla con sus ilustraciones
Esta iniciativa hace parte de los programas que la Universidad Pontificia Bolivariana seccional Palmira promueve en alianza con la Alcaldía de Palmira en pro de la niñez y su cuidado a través de las diferentes facultades de la seccional que en esta ocasión fue liderado por la Facultad de Psicología.
Por Comunicaciones UPB Palmira
- La UPB recibe por parte del ICONTEC la certificación internacional ‘Carbono Neutro’ Multicampus.
- Carbono Neutro es el equilibrio entre las emisiones de carbono liberado y las de carbono reducido, mitigado o compensado por una institución.
- La UPB es la primera universidad en Latinoamérica en recibir esta certificación Multicampus.
Agencia de Noticias UPB – Medellín. En febrero de 2019 la Universidad Pontificia Bolivariana, Sede Central, recibió la certificación ‘Carbono Neutro’. Ahora, un año más tarde, recibe la certificación Multicampus.
La UPB es la única institución de educación superior que cuenta con esta certificación en Latinoamérica. En Colombia, son 14 empresas que han recibido esta certificación del Icontec, quien es el único ente avalado por la International Organization for Standardization – ISO para entregarla.
Esta certificación es otorgada a las organizaciones que, después de la medición de la huella de carbono, encuentran un equilibrio entre las emisiones de carbono liberado y sus procesos de reducción y mitigación. La Universidad desarrolló un proceso de cuatro fases para alcanzar la meta de neutralidad: medición, reducción, verificación y compensación.
Para el Rector General de la Universidad Pontificia Bolivariana, Pbro. Julio Jairo Ceballos Sepúlveda, “esta certificación Multicampus da cuenta de lo que hemos venido trabajando en función de nuestro ambiente. Como universidad tenemos un gran compromiso y contamos con el conocimiento y la solidez para seguir optando por acciones ambientalmente amigables desde cada una de las regiones en las cuales hace presencia la institución”.
Aporte de la UPB para un Carbono Neutro
En consonancia con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la estrategia de sostenibilidad de la UPB propone líneas claras para fomentar la reducción de las emisiones, así como acciones puntuales:
Desde Medellín:
- Micro Red Inteligente UPB: Proyecto de ciudad inteligente en el campus para la optimización de energía, de biocombustible y de energías alternativas.
- Laboratorio de tracción eléctrica: Laboratorios en función del estudio de movilidad limpia. Automóviles, motocicletas, bicicletas, metros y trolebuses hacen parte de los estudios.
- Más de 1400 árboles en el EcoCampus Laureles de la UPB Medellín, donde habitan más de 30 especies de aves.
- Implementación de un Plan de Movilidad Empresarial Sostenible como herramienta empresarial de innovación social encaminada a establecer estrategias sostenibles para el desplazamiento de los empleados.”
- Grupo de Investigaciones Ambientales (GIA): Grupo enfocado a temas de aire, olores, residuos y agua. Trabajos para la universidad y para las ciudades en cuanto a estudios y análisis ambientales.
- Instituto de energía y termodinámica: para la identificación potenciales de ahorros en consumos energéticos y optimización de procesos industriales.
- Centro de Investigación, Desarrollo y Calidad en Refrigeración y Climatización: donde se recuperan gases refrigerantes y analiza la implementación de sistemas de refrigeración y climatización energéticamente eficientes y ambientalmente amigables.
- Implementación de ciclorruta dentro del Campus: Acciones de función de motivar el uso de bicicleta, así como la adecuación de bici-parqueaderos.
- Reducción del consumo de papel con la campaña ‘Cero Papel de Gestión Documental’.
Desde Bucaramanga:
- Grupo de Investigación en Ingeniería Sanitaria y Ambiental – GINSA: Lidera proyectos a nivel regional, nacional e internacional que contribuyan a la solución de problemas relacionados con la biodiversidad, la contaminación atmosférica y el manejo integral de los recursos agua y suelo.
- Grupo Deteccion de Contaminantes y Remediacion – DECOR: Propone proyectos de innovación y desarrollo tecnológico en la región. Desarrolla sistemas de mejoramiento de la calidad de vida y del medio ambiente. Plantea alternativas de remediación en ambientes contaminados y desarrolla nuevos materiales.
- Grupo de Investigación en Ingeniería Civil – GRINDIC: Presenta una línea de Investigación en gestión de proyectos y tecnologías de construcción sostenible.
- Grupo de Investigación PROLOG: contribuir en la solución de problemas, relacionados con la gestión y optimización de operaciones de empresas de la región y cuenta con una línea de investigación enfocada en la sostenibilidad.
- Laboratorio de Estudios Ambientales – LEA: Laboratorio de servicios especializados entre los cuales se ofrece el análisis fisicoquímico de aguas, aire y suelo; así como capacitaciones en temas relacionados con el monitoreo y control de la calidad ambiental.
- Instalación de paneles solares.
- Compostaje y lombricultivo.
- Gestión eficiente del agua mediante el tratamiento de las aguas residuales
- Mantenimiento de zonas verdes.
- Construcción con certificación LEED y oferta académica e investigativa en temas de sostenibilidad.
- Implementación del Sistema IRIS y adquisición del software para la Gestión Documental “Mercurio” como un aporte a la Sostenibilidad, apuntando a la disminución en el consumo de papel.
Desde Montería:
- Gestión eficiente de los recursos.
- Manejo de residuos.
- Formación y capacitación a los grupos de interés.
- Construcción en proceso de certificación leed.
Desde Palmira:
- Promoción de estrategias de movilidad sostenible.
- Gestión de residuos e incorporación de la cátedra de sostenibilidad en los programas de pregrado.
- Instalación dispensador de agua potable y campaña de cero envases de Plástico.
- Cine Foro con estudiantes para generar una Cultura Sostenible.
Por Laura Restrepo Cárdenas, Agencia de Noticias UPB.
- Descuentos en pregrados y especializaciones del 20%, 15% y 12% por pronto pago, de acuerdo con las fechas establecidas para ello.
- Descuentos en pregrados y especializaciones del 10% para pagos diferidos una vez haya sido aprobada la línea de crédito al estudiante.
- Descuentos en maestrías del 10% y del 7% para pagos de contado de acuerdo con las fechas establecidas para ello
- Descuentos en maestrías del 5% para pagos diferidos una vez le haya sido aprobada la línea de crédito al estudiante.
- Continúa el plan de becas del 100% para los mejores promedios académicos de cada facultad.
- Descuento en Derechos de Grado
Agencia de Noticias UPB – Palmira. La Universidad Pontificia Bolivariana, Seccional Palmira, presentó el plan de beneficios UPB Contigo para apoyar a todas las familias de sus estudiantes con el próximo pago de matrículas. Estas medidas cubren a estudiantes actuales y nuevos, de programas profesionales y postgrados de UPB Palmira.
Los beneficios presentados incluyen un apoyo desde el 20% para el pago de la matrícula de pregrado y Especializaciones y desde el 10% para maestrías, durante el segundo semestre de 2020. Estos beneficios no pueden ser acumulados con otros apoyos que la Universidad Pontifica Bolivariana seccional Palmira haya otorgado a través de convenios con colegios, empresas o entidades del gobierno, que estén vigentes.
Si desea ampliar información sobre fechas de descuento, puede escribir al correo electrónico — secretariacartera.palmira@upb.edu.co
Derechos de admisión
UPB Contigo establece también que no se cobrarán los descuentos en pregrados y especializaciones del 10% para pagos diferidos una vez le haya sido aprobada la línea de crédito al estudiantes derechos de admisión a la Universidad en programas profesionales, posgrados, doble programa, reingreso, transferencias internas y externa.
Alternativas de financiamiento
La UPB trabaja a la par con el ICETEX, y con las entidades financieras con quienes tenemos acuerdos para que los estudiantes sean atendidos de acuerdo con sus necesidades. Para quienes no puedan acceder a estos planes de financiamiento, la UPB otorgará alternativas de financiación previo estudio de crédito, para lo cual mejoramos las tasas de financiación, los requisitos y se flexibilizó el proceso de cartera.
Segundo semestre 2020
La Universidad, a nivel nacional, está preparada para iniciar el segundo semestre de 2020 en cada una de sus seccionales y modalidades concebidas antes de la contingencia. A la fecha, la Seccional Palmira cuenta con alrededor de mil (1.000) estudiantes realizando su proceso de aprendizaje en cursos con apoyo de plataformas virtuales (apoyo a la presencialidad) y cien (100) docentes con cursos asignados, capacitados y en proceso de formación para potenciar el desarrollo de sus clases.
Asímismo, todas las labores administrativas, académicas y de apoyo se están llevando a cabo mediadas por las TIC de manera remota desde el inicio de la cuarentena obligatoria. La adaptación durante este proceso no ha sido fácil para nadie, pero han sido vitales los dones de encontrarnos, comunicarnos y apoyarnos para mejorar continuamente y garantizar el cumplimiento de todos nuestros compromisos a la altura de las necesidades formativas y sociales de la comunidad universitaria.
La UPB, acatando las orientaciones del Gobierno Nacional y de las autoridades locales, presentará su protocolo de bioseguridad al Municipio de Palmira para volver a la modalidad presencial en el momento en el que dichas autoridades así lo indiquen. Somos conscientes del cuidado que implica el retorno a las instalaciones físicas, donde fueron registrados los primeros casos de COVID-19 en la ciudad y estamos dispuestos a asumir todas las medidas para el retorno con todas las garantías necesarias.
La Universidad Pontificia Bolivariana, desde la seccional Palmira, reitera que este programa de beneficios se ofrece con base en las posibilidades financieras de la institución, la reducción de sus costos y gastos, a la vez de no prescindir sus compromisos con la alta calidad, con sus 150 colaboradores y su capacidad tecnológica, e igualmente, actuando de manera responsable para asegurar la sostenibilidad de la institución. Recordamos que ninguna institución de educación superior tiene ánimos de lucro y que nuestra seccional fue pensada con tarifas diferentes para reducir las brechas de desigualdad del suroccidente colombiano sin descuidar todo lo que significa el sello UPB.
En caso de tener inquietudes sobre las decisiones tomadas con referencia a los descuentos puede consultar más información en Medidas de descuento en la seccional Palmira
El propósito de UPB Contigo es que todos los estudiantes actuales continúen y que también, quienes son aspirantes nuevos, puedan seguir construyendo sus sueños. Animamos a comunicarse con todas las dependencias relacionadas para atender cada una de las inquietudes y las particularidades que tengan en estos momentos.
Por Comunicaciones UPB Palmira
Agencia de Noticias UPB – Palmira. La Universidad Pontificia Bolivariana acogiéndose a las medidas del Archivo General de la Nación en su circular externa 001 de 2020 “Lineamientos para la Administración de expedientes y comunicaciones oficiales” ante la pandemia COVID-19 pone a disposición del público los medios de recepción de documentos.
facturacion.palmira@upb.edu.co en este correo se reciben facturas y cuentas de cobro.
gestiondocumental.palmira@upb.edu.co a través de este correo se reciben todo tipo de documentos, comunicaciones externas (invitaciones, documentos en general).
“El equipo de Gestión Documental de la Universidad, acatando esta Circular, elaborará los lineamientos necesarios para garantizar la gestión y acceso a los documentos que se requieran, teniendo en cuenta su seguridad, fiabilidad y autenticidad; en este caso de los documentos electrónicos que se tramiten y gestionen por el Sistema IRIS – software Mercurio”, explicó Marta Cecilia Restrepo, Jefe de Gestión Documental Nacional.
Agencia de Noticias UPB – Palmira. Támara Rosa Calvache, docente de la Facultad de Psicología desde marzo hace parte de la Mesa Técnica de Primera Infancia, Adolescencia y fortalecimiento familiar del municipio de Palmira, instancia que se articula con el COMPOS – Consejo de Política Social.
Teniendo en cuenta la articulación desde el ejercicio de tesis doctoral que realizó, me solicitaron tener una corta intervención en el marco de los “Retos en los procesos de Implementación de las Políticas Públicas de Infancia y Adolescencia”, que busca develar los retos en perspectiva de legitimación y apropiación de sus actores principales, los adolescentes y sus familias, como actores y ejecutores de la política”, explicó Támara R. Calvache, docente de la Facultad de Psicología.
Adicionalmente en este encuentro se procedió a elegir por votación de un integrante de dicha mesa para que la representé en el COMPOS, órgano decisorio del Municipio, para lo cual la docente fue elegida como esa representante, una oportunidad que permitirá reconocer los dinamismos que esos escenarios tienen, temas en los cuales la docente Támara podrá aportar de manera significativa, en representación de la Universidad Pontificia Bolivariana seccional Palmira.
Actualmente la docente adelanta sus estudios de Doctorado en Ciencias sociales, niñez y juventud, esta mesa se llevó a cabo el pasado 12 de marzo a través de la Secretaría de Integración Social de Palmira con el liderazgo de Steffany Lizzette Escobar (actual secretaria de esta oficina).
Agencia de Noticias UPB – Palmira. El pasado 5 de marzo la Universidad Pontificia Bolivariana seccional Palmira llevó a cabo la tercera versión de Mujeres Destacadas, un homenaje al poder que cada mujer lleva, como líderes, madres, hijas, quienes en su deseo de cumplir sus metas entregan todo de ellas.
Destacando la perseverancia, el liderazgo, el deseo de salir adelante ante la adversidad, encontrando en su interior la respuesta y la motivación a sus proyectos, es así como la coordinación de Bienestar Universitario realiza este reconocimiento previo a la conmemoración internacional del Día Internacional de la Mujer a través de la opinión del personal UPB, docentes, estudiantes, egresados y administrativos.
Para Luz Stela Arango Arias, las mujeres tienen el poder de transformarse y solo es cuestión de conocerse para llevarlo a la realidad.
Mujeres destacadas 2020
- Luz Stela Arango Arias, egresada de Psicología.
- Daniela Cuaichar Sanchez, estudiante de Ingeniería Industrial.
- Lina del Mar Holguín, estudiante de Psicología.
- Siby Mariana Rubiano, estudiante de Derecho.
- Valentina Martínez Hidalgo, estudiante de Administración de Empresas.
- Maira Alejandra Zapata, estudiante de Publicidad.
- Mónica Roncancio Moreno, Directora Facultad de Psicología.
- Janina Utria Coronado, docente Deporte.
- Denis Acosta, secretaria Tesorería y Cartera.
- Ingrid Lorena Ospina, secretaria Posgrados.
El acto protocolario estuvo presidido por el Rector, Pbro. Raúl Jordán Balanta en esta ocasión el Rector General Pbro. Julio Jairo Ceballos Sepulveda ofreció un mensaje de bendición a cada una de las mujeres UPB.
Agencia de Noticias UPB – Palmira. En 2020 ingresaron a la Universidad Pontificia Bolivariana seccional Palmira, Valeria García y Luz Marlen Quijano dos estudiantes que se han beneficiado con el programa Generación E componente Excelencia, dirigido a los mejores bachilleres del país, en condición de vulnerabilidad económica, para que accedan a Instituciones de Educación Superior acreditadas en alta calidad.
Es así como la universidad desde la Dirección de Docencia Investigación y el área de Permanencia ofrecieron una charla a Valeria y Luz Marlen para ampliarles los beneficios que tienen por ser estudiantes de la Universidad.
“Es para nosotros un honor contar con 2 estudiantes que se han destacado académicamente en las Pruebas Saber Pro y que hayan elegido la UPB Palmira para dar inicio a sus proyectos profesionales”, anotó el Mg. Jimmy Jailer Quintero Director de Docencia e Investigación.
Con el programa Generación E, Valeria y Luz Marlen recibirán el pago total de la carrera que eligieron adicional a un apoyo económico de acuerdo a su residencia.
Escogí esta universidad porque la universidad fue a mi colegio y me gusto todo lo que me explicaron, su excelencia académica y la cercanía a mi casa, para mi todas las enseñanzas que dan me parecen de alto nivel”, contó Luz Marlen Quijano, estudiante de Administración de Empresas.
Asimismo desde la coordinación de Permanencia a través de la Psicóloga Patricia Legarda se ofrecen cursos cortos de apoyo al estudio de Lectura, Escritura, Oralidad, apoyo psicológico entre otras ayudas extra que puedan necesitar los estudiantes durante su paso por la Universidad.
Elegí a la UPB por las referencias de dos ingenieros que trabajan en la empresa donde labora mi mamá, además cuando llegue a la universidad me sentí muy bien atendida, me explicaron todo detalladamente” añadió Valeria García, estudiante de Ingeniería Industrial.
El programa Generación E componente Excelencia, permite cursar programas técnico profesional, tecnológico o universitario en IES públicas y privadas acreditadas en alta calidad con sus sedes o seccionales con cobertura de la acreditación y los programas académicos acreditados en alta calidad de las IES públicas y privadas que cuenten con el 25% de su oferta académica de pregrado acreditada.
La Universidad Pontificia Bolivariana establece medidas preventivas para contrarrestar enfermedades infecciosas y mitigar la propagación del COVID – 19, por lo tanto, se recomienda tener en cuenta las siguientes decisiones e indicaciones:
1. Autocuidado: Establecer medidas de autocuidado, rutinas frecuentes de lavado de manos (antes de cada comida, después de ir al baño, posterior al uso de transporte público, después de haber estado en lugares de asistencia masiva, en caso de contacto con sintomáticos respiratorios y a necesidad.
- Evita saludar de beso, abrazo o de mano.
- Evita tocarte los ojos, nariz y boca.
- Utiliza pañuelo desechable y bótalo inmediatamente después de usarlo o cúbrete con el pliegue interno del codo al toser o estornudar.
- Recuerda la importancia de mantener ventilada nuestras casas y oficinas, al igual que limpiar las superficies y elementos como celulares, llaves, computadores, perillas o chapas, entre otros.
Conoce 3 mitos sobre el Coronavirus
2. En caso de síntomas: Los estudiantes, profesores y empleados administrativos con fiebre y síntomas respiratorios (mocos, tos, malestar general) deben permanecer en casa y evitar su asistencia a la Universidad; se recomienda comunicarse con su EPS o con las líneas dispuestas por las autoridades competentes en cada departamento o ciudad (Medellín 123 o 3218533928) para reportar sintomatología y recibir las orientaciones médicas.
3. Flexibilidad laboral: Los profesores o empleados administrativos que presenten síntomas de resfriado común y se compruebe que no tienen caso positivo para COVID – 19, se autoriza la realización de flexitrabajo durante cuatro (4) días, periodo de terminación del proceso infeccioso, evitando el contagio a las demás personas de la comunidad universitaria; de acuerdo con el procedimiento institucional de flexitrabajo.
4. Para personas que vengan de otros países: Los estudiantes, profesores y empleados administrativos que presenten o no síntomas y que provengan de otros países con transmisión activa del virus, según reporte del Instituto Nacional de Salud de Colombia, deberán de forma preventiva, a su llegada, trabajar y estudiar desde sus casas durante 14 días, por medio de la utilización de las herramientas colaborativas definidas por la institución.
5. Reportar el caso: En caso de encontrarse en aislamiento por síntomas respiratorios, lo invitamos a reportarlo al correo electrónico seguridadysalud.trabajo@upb.edu.co para hacer seguimiento y acompañamiento a cada caso.
6. Viajes internacionales: Los viajes internacionales en representación de la Universidad programados durante los próximos dos (2) meses, deberán aplazarse o cancelarse a partir de la fecha. Además, se suspenden nuevas aprobaciones de licencias personales o laborales para salir del país hasta nueva indicación.
7. Viajes de carácter personal: Quienes han programado viajes internacionales de carácter personal, se recomienda analizar la pertinencia y posibilidad de posponerlos, priorizando el cuidado de su salud y la de su familia. En caso de realizarlos, deberán acogerse a su regreso al protocolo preventivo sobre el COVID – 19 quedándose en casa durante 14 días.
8. Invitados internacionales: La Universidad analizará la pertinencia en la realización de eventos en el que participen docentes internacionales provenientes de países con transmisión activa del virus COVID – 19, según reporte del Instituto Nacional de Salud de Colombia (Se analizará diariamente).
9. Eventos: Debido a la situación actual, la Universidad ha decidido suspender de manera presencial, los eventos o jornadas que impliquen la participación masiva de la comunidad universitaria, a partir del lunes 16 de marzo y hasta el 16 de abril, inicialmente. Se deberán buscar alternativas virtuales o su reprogramación, para el desarrollo de los mismos. Sobre cada programación se enviará la información respectiva.
10. Virtualidad: Invitamos a nuestra comunidad universitaria a hacer uso de las herramientas virtuales e implementar el flexitrabajo durante los meses de contingencia ambiental y la situación actual, para aquellos cargos que se les posibilite ejecutar sus responsabilidades, utilizando como soporte la tecnología de la información, sin que esto afecte la prestación del servicio.
Con esta medida promovemos la reducción de partículas contaminantes por el uso de vehículos y la disminución en la probabilidad de exposición a enfermedades respiratorias.
11. Autoridades oficiales: Consulta las páginas oficiales establecidas por el Ministerio de Salud y Protección Social y las Direcciones Seccionales de Salud de cada departamento para estar informados y divulgar la información correspondiente al COVID – 19 desde fuentes oficiales. Es importante evitar la difusión de noticias falsas, invitamos a un manejo prudente y cívico de la información.
12. Acciones preventivas: La Universidad dispondrá de acciones preventivas multicampus, con el fin de disminuir la transmisión de infecciones respiratorias.
Es importante tener presente que las recomendaciones e instrucciones presentadas pueden cambiar, por lo tanto, solicitamos apertura en las decisiones y recomendaciones establecidas, las cuales se estructuran de acuerdo con la evolución de la situación actual y lineamientos procedentes por las instituciones autorizadas, dependiendo del desarrollo y avance de las circunstancias.
Las acciones multicampus aplican para todas las sedes, seccionales y el Colegio de la UPB.
Pbro. Julio Jairo Ceballos Sepúlveda
Rector General
Universidad Pontificia Bolivariana
La Universidad Pontificia Bolivariana establece medidas preventivas para contrarrestar enfermedades infecciosas y mitigar la propagación del COVID – 19, por lo tanto, se recomienda tener en cuenta las siguientes decisiones e indicaciones:
1. Autocuidado: Establecer medidas de autocuidado, rutinas frecuentes de lavado de manos (antes de cada comida, después de ir al baño, posterior al uso de transporte público, después de haber estado en lugares de asistencia masiva, en caso de contacto con sintomáticos respiratorios y a necesidad.
- Evita saludar de beso, abrazo o de mano.
- Evita tocarte los ojos, nariz y boca.
- Utiliza pañuelo desechable y bótalo inmediatamente después de usarlo o cúbrete con el pliegue interno del codo al toser o estornudar.
- Recuerda la importancia de mantener ventilada nuestras casas y oficinas, al igual que limpiar las superficies y elementos como celulares, llaves, computadores, perillas o chapas, entre otros.
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2. En caso de síntomas: Los estudiantes, profesores y empleados administrativos con fiebre y síntomas respiratorios (mocos, tos, malestar general) deben permanecer en casa y evitar su asistencia a la Universidad; se recomienda comunicarse con su EPS o con las líneas dispuestas por las autoridades competentes en cada departamento o ciudad (Medellín 123 o 3218533928) para reportar sintomatología y recibir las orientaciones médicas.
3. Flexibilidad laboral: Los profesores o empleados administrativos que presenten síntomas de resfriado común y se compruebe que no tienen caso positivo para COVID – 19, se autoriza la realización de flexitrabajo durante cuatro (4) días, periodo de terminación del proceso infeccioso, evitando el contagio a las demás personas de la comunidad universitaria; de acuerdo con el procedimiento institucional de flexitrabajo.
4. Para personas que vengan de otros países: Los estudiantes, profesores y empleados administrativos que presenten o no síntomas y que provengan de otros países con transmisión activa del virus, según reporte del Instituto Nacional de Salud de Colombia, deberán de forma preventiva, a su llegada, trabajar y estudiar desde sus casas durante 14 días, por medio de la utilización de las herramientas colaborativas definidas por la institución.
5. Reportar el caso: En caso de encontrarse en aislamiento por síntomas respiratorios, lo invitamos a reportarlo al correo electrónico seguridadysalud.trabajo@upb.edu.co para hacer seguimiento y acompañamiento a cada caso.
6. Viajes internacionales: Los viajes internacionales en representación de la Universidad programados durante los próximos dos (2) meses, deberán aplazarse o cancelarse a partir de la fecha. Además, se suspenden nuevas aprobaciones de licencias personales o laborales para salir del país hasta nueva indicación.
7. Viajes de carácter personal: Quienes han programado viajes internacionales de carácter personal, se recomienda analizar la pertinencia y posibilidad de posponerlos, priorizando el cuidado de su salud y la de su familia. En caso de realizarlos, deberán acogerse a su regreso al protocolo preventivo sobre el COVID – 19 quedándose en casa durante 14 días.
8. Invitados internacionales: La Universidad analizará la pertinencia en la realización de eventos en el que participen docentes internacionales provenientes de países con transmisión activa del virus COVID – 19, según reporte del Instituto Nacional de Salud de Colombia (Se analizará diariamente).
9. Eventos: Debido a la situación actual, la Universidad ha decidido suspender de manera presencial, los eventos o jornadas que impliquen la participación masiva de la comunidad universitaria, a partir del lunes 16 de marzo y hasta el 16 de abril, inicialmente. Se deberán buscar alternativas virtuales o su reprogramación, para el desarrollo de los mismos. Sobre cada programación se enviará la información respectiva.
10. Virtualidad: Invitamos a nuestra comunidad universitaria a hacer uso de las herramientas virtuales e implementar el flexitrabajo durante los meses de contingencia ambiental y la situación actual, para aquellos cargos que se les posibilite ejecutar sus responsabilidades, utilizando como soporte la tecnología de la información, sin que esto afecte la prestación del servicio.
Con esta medida promovemos la reducción de partículas contaminantes por el uso de vehículos y la disminución en la probabilidad de exposición a enfermedades respiratorias.
11. Autoridades oficiales: Consulta las páginas oficiales establecidas por el Ministerio de Salud y Protección Social y las Direcciones Seccionales de Salud de cada departamento para estar informados y divulgar la información correspondiente al COVID – 19 desde fuentes oficiales. Es importante evitar la difusión de noticias falsas, invitamos a un manejo prudente y cívico de la información.
12. Acciones preventivas: La Universidad dispondrá de acciones preventivas multicampus, con el fin de disminuir la transmisión de infecciones respiratorias.
Es importante tener presente que las recomendaciones e instrucciones presentadas pueden cambiar, por lo tanto, solicitamos apertura en las decisiones y recomendaciones establecidas, las cuales se estructuran de acuerdo con la evolución de la situación actual y lineamientos procedentes por las instituciones autorizadas, dependiendo del desarrollo y avance de las circunstancias.
Las acciones multicampus aplican para todas las sedes, seccionales y el Colegio de la UPB.
Pbro. Julio Jairo Ceballos Sepúlveda
Rector General
Universidad Pontificia Bolivariana
Agencia de Noticias UPB – Palmira. La Universidad Pontifica Bolivariana seccional Palmira y la Alcaldía de Pradera dan inicio a diferentes estrategias interinstitucionales que permitirán fortalecer el desarrollo en la educación media y superior.
Estamos complacidos por el recibimiento que nos hace esta importante Universidad y estamos seguros que empezaremos una alianza estratégica que nos permita un beneficio mutuo para el desarrollo de las personas menos favorecidas en nuestro municipio” manifestó Wilson Fabián Rodríguez, Secretario de Desarrollo Económico y Emprendimiento del municipio.
El primer paso será la protocolización de un convenio a través de la ORI – Oficina de Relaciones Internacionales oficializando así el trabajo por equipos, en el que se buscan desarrollar programas de formación y apoyo a proyectos de interés social.
Desde la Alcaldía de Pradera asistieron al primer encuentro el Secretario de Desarrollo Económico y Emprendimiento del municipio, Wilson Fabián Rodríguez y la líder de Educación Superior, Claudia Barona, por parte de la Universidad asistieron a la reunión la Coordinadora del Centro de Desarrollo Empresarial (CDE), Ana Cristina Galvis, el Coordinador de Transferencia, Carlos Arturo Saldarriaga, el Coordinador de Formación Continua, Andrés Felipe Perafán y el Coordinador de la ORI, Carlos Fernando Valencia.
La reunión tuvo lugar el pasado 5 de marzo en las instalaciones de la UPB Palmira.
