Estrategias de conexiones laborales: aporte de la UPB en la plenaria del CUEE 2.0
El CUEE buscó en esta plenaria promover proyectos enfocados en atender las necesidades actuales de empleo de los jóvenes.
Agencia de Noticias UPB – Medellín. Con más de 360 personas, de forma presencial, se llevó a cabo la plenaria del CUEE 2.0 en Ruta N, donde diversas universidades, empresas y el Estado buscaron promover proyectos enfocados en atender las necesidades actuales de empleo de los jóvenes.
El empleo del futuro; Constelaciones empresariales: perspectivas de las relaciones con el talento; Pitch Riwi: la plataforma que conecta el talento con la empresa; y Plataforma de talento: conexiones que inspiran fueron las ponencias presentadas en este espacio, donde se invitó a los asistentes a participar de los proyectos presentados.
Conectar la universidad, la empresa y el Estado para aumentar la empleabilidad fue el foco de la conferencia Plataforma de talento: conexiones que inspiran, dictada por Diana Marcel Espinal, directora de UPBtec de la Universidad Pontificia Bolivariana, donde se abordaron las estrategias de pasantías, innovación y conexión laboral que se llevan a cabo para lograr que los jóvenes tengan mejores oportunidades.
Este proyecto tiene presencia en diversas regiones con más de 60 aliados, donde desde el año 2019 a la fecha van más de 11.000 estudiantes y mentores con el modelo de estrategias desde la mesa de trabajo.
María Isabel Palomino, responsable Empleo con Propósito en Comfama; Daniel Vélez Carvajal, fundador y gerente de Bombillo Amarillo; Damaris Bibiana Giraldo Marín, gerente de Desarrollo Humano y Organizacional de Nutresa; Juan Fernando Salazar Ramírez, gerente general de Masterdent; Alberto Godoy Días Granados, CEO RIWI; y John Jairo Arboleda Céspedes, rector de la Universidad de Antioquia, también participaron con sus ponencias y panel de preguntas en la plenaria del CUEE 2.0.
Este encuentro evidenció la articulación de las universidades, empresas y el Estado con el fin de abordar las necesidades emergentes de los jóvenes en el ámbito laboral. La participación de los expertos consolidó aún más el intercambio de ideas y estrategias innovadoras para trabajar articuladamente por el futuro del empleo y la formación de talento en Colombia.
Por: Agencia de Noticias UPB
