Esp. Gerencia de la Comunicación Organizacional

Estudia este programa con un beneficio del 30 %. Aplica para estudiantes nuevos que ingresen en el segundo semestre del 2026. Válido para la totalidad del plan de estudios.

Las retadoras y cambiantes condiciones de las organizaciones en la actualidad, exigen de los profesionales de la comunicación y ciencias afines capacidades estratégicas cada vez más profundas, habilidades administrativas más depuradas y, además, la disposición para proponer y gestionar aspectos tan relevantes como la relación con grupos de interés, el fomento de la cultura organizacional, el clima laboral y la imagen corporativa.

Es por esto que el propósito de la Especialización es otorgar las herramientas y conocimientos necesarios justamente para consolidar áreas y directores de comunicación que de forma consistente aporten al cumplimiento de los objetivos misionales de las empresas, por medio de un trabajo con valor agregado, pertinencia estratégica y una visión integral que combine criterio técnico, perspectiva gerencial e idoneidad ética.

Detalle

Duración

2 semestres

Modalidad

Presencial

N° de créditos

Jornada

Diurna y nocturna

Horarios

Jueves y viernes: de 6:00 p. m. a 10:00 p. m. Sábados: de 8:00 a. m. a 12:00 m

Dirigido a:

Comunicadores sociales, periodistas, publicistas o profesionales de las ciencias sociales con interés y experiencia laboral en el ámbito organizacional.

Perfil del egresado:

Concebir, liderar y gestionar procesos y proyectos de comunicación estratégica, tendientes a la generación de valor compartido, la sostenibilidad multidimensional y el desarrollo integral de la organización y sus grupos de interés. Será un lector crítico del ámbito social, cultural y político, al tiempo que usa esa capacidad analítica para establecer escenarios ideales y posibles de cambio, prospectiva y gerencia, en clave de un progreso técnico, humano, ético, económico y ambiental.

Financiación

Tarifa primer semestre:

$12.038.400

Valor crédito: $1.003.200

Estas son las tarifas reportadas al Ministerio de Educación Nacional para la vigencia 2026, las cuales rigen a partir del 14 de noviembre de 2025.

El valor de la matrícula se calcula sobre el 100 % del total de créditos correspondientes al primer semestre del plan de estudios. El valor de cada semestre variará según los créditos matriculados por el estudiante.

Lee: Resolución de tarifas posgrados presenciales 2026

*La apertura de este programa está sujeta al cumplimiento del cupo mínimo definido por la UPB. En caso tal de que ya hayas cancelado el valor de la matrícula y no se abra el programa, procederemos a devolverte el 100% del valor recaudado.

Inscripción

Abiertas

Fechas de inscripción

Inscripciones abiertas desde marzo de 2026. Inicio de clases a partir de agosto de 2026.

Calendario académico

Proceso de inscripción

Conoce los pasos para inscribirte fácilmente en tu programa.

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Plan de estudios

Semestre 1

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Semestre 2

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Ética en las Organizaciones 2 créditos
Investigación I 2 créditos
Comunicación y Tendencias en el Ámbito Organizacional 2 créditos
Derecho y Procesos Comunicacionales 1 créditos
Análisis de Contexto Socioeconómico 1 créditos
Planeación de la Comunicación Organizacional 2 créditos
Medición de la Comunicación Organizacional 2 créditos

Total 12 créditos

Investigación II 3 créditos
Comunicación de Mercadeo 2 créditos
Comunicación Digital 2 créditos
Optativa 2 créditos
Organizaciones Saludables 2 créditos
Relaciones Públicas, Desarrollo y APP 2 créditos

Total 13 créditos

Contenido de valor

El Especialista en Gerencia de la Comunicación Organizacional

Lidera procesos gerenciales e innovadores, con visión estratégica en la gestión de la comunicación corporativa, que fortalezca la identidad e imagen de la organización y genere impacto en su desarrollo y competitividad, en un entorno local.

Puede desempeñarse como Director de Comunicación en su puesto de responsabilidad en la empresa o como Consultor que presta servicios externos a toda clase de organizaciones.

El Director de Comunicación es el estratega gestor de los activos intangibles que constituyen el núcleo generador de las ventajas competitivas y de la creación de valor.